- في الثامن والعشرين من شهر محرم عام 1432هــ :
تم تسجيل الجمعيَّة في سجل الجمعيَّات الخيريَّة بوزارة الشؤون الاجتماعية آنذاك تحت مسمَّى (الجمعية الخيرية لتيسير الزواج والرعاية الأسرية بمنطقة الجوف) برقم (588) ، ومنذ ذلك التَّاريخ وحتى عام 1436هـــ كانت أهدافُ الجمعيَّة تدور حول هدفين أساسيين:
- تشجيع وإعانة الشباب على الزواج، وتذليل ما يعترضهم من عقبات مادية و معنوية .
- المساهمة في تخفيف ما يعترض الأسرة من مشكلات تعيقها عن أداء وظائفها .
وفي سبيل تحقيق هذين الهدفين قدَّمت الجمعيَّة العديد من البرامج التنموية والرعويَّة التي استفاد منها قرابة 30,000 مستفيد .
- و في عام 1436هــ :
وبناءً على توصيات وزارة الشؤون الاجتماعيَّة آنذاك تمَّ تغيير مسمَّى الجمعيَّة إلى (جمعيَّة توادَّ للتَّنمية الأسريَّة بمنطقة الجوف) لينتقل نشاطها من الرعويَّة إلى التَّنمويَّة، و من ثم اتسعت دائرة الأهداف و اتسعت معها مجالات الأنشطة و الخدمات و شرائح المستفيدين .و منذ ذلك العام وحتى بناء الاستراتيجية الجديدة عام 2019 م قدَّمت الجمعيَّة 137 برنامجًا لــ 16,294 مستفيد في 13 مجالًا تنمويًّا، و بواقع 2,168 ساعة برامجيَّة ، كما قدَّمت 1,056 استشارة أسريَّة وزوجيَّة، ونُفذت من خلال مركز وصال لزيارة المحضون 20 زيارة، علمًا بأنَّ أغلب هذه البرامج نُفذت بالشراكة مع 36 شريكًا .
بقرار قيادة الجمعية التحويلي قبل نهاية عام 2018 و مرورا بعام 2019 م باشر فريق بناء الاستراتيجية الجديدة عمله وفق أفضل الممارسات المنهجية المعتمدة في بناء و تطوير الخطط الاستراتيجية ضمن مشروع التطوير التنظيمي الشامل ( إتقان ) .
و بمشاركة فعالة من مجلس الإدارة و قيادات و منسوبي الجمعية تمت صياغة رسالة الجمعية و رؤيتها و قيمها الجوهرية ، بعد التشخيص الاستراتيجي ، و تحديد القضايا الاستراتيجية التي نتج عنها بناء الخارطة الاستراتيجية و بناء الأهداف الاستراتيجية و مؤشراتها باستخدام الأدوات العلمية . و استكمالا لمعززات النجاح في تطبيق هذه الاستراتيجية فقد تم تطوير الهيكل التنظيمي ، و الوصف الوظيفي ، و دليل الإجراءات وفق أفضل و أحدث الممارسات ، و وفق توجهات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 .
و بدأ تطبيق الاستراتيجية الجديدة و العمل وفق نظام إدارة الجودة الشاملة في العام 2020 م ، و لله الفضل و المنة .
- الخدمات التي تقدمها الجمعية : البرامج التدريبية ، الملتقيات ، الاستشارات الأسرية ، إصلاح ذات البين ، الرعاية الوالدية ( مركز شمل ) ، ورش العمل و حلقات النقاش ، المحتوى الأسري في قنوات التواصل ، أندية الشباب و الفتيات ، اللقاءات و المحاضرات ، خدمة الشركاء .
- المستفيدون من خدمات الجمعية : المقبلون على الزواج ، الأسر الناشئة ، الأسر المستقرة ، الأسر غير المستقرة ، الأسر المنفصلة ، العازفون عن الزواج ، الأرامل و العوانس ، الناشئة و الشباب ، المتقاعدون و المقبلون على التقاعد .
- أعداد العاملين و المتطوعين : يبلغ عدد الموظفين في تواد 20 موظفا ( من الجنسين ) ، و تشتمل إدارة الموارد البشرية على قسم خاص بإدارة المواهب ، و عدد المتطوعين و المتطوعات 30 متطوع و متطوعة ، وقد وفقت الجمعية بفضل الله من تأسيس الوحدة التطوعية وفق المعيار الوطني للعمل التطوعي (إدامه) .
